Целевое на Урале: не только оклад.
Узнайте, в каком районе врачу на старте заплатят 3,5 миллиона рублей

Министерство здравоохранения Свердловской области предоставило развёрнутый ответ на запрос о условиях целевого обучения. Письмо от 20.08.2025 содержит ссылки на ключевые нормативные акты и описывает широкий спектр мер поддержки. Эта статья — разбор условий для будущих медиков в области, подготовленная в рамках проекта «Навигатор по Целевому для медиков».
Проверим, насколько заявленные меры подтверждаются данными из открытых источников.

Официальный ответ Минздрава Свердловской области

ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ (Минздрав Свердловской области) Вайнера ул., 34-6, г. Екатеринбург, 620014 Телефон/факс (343) 312-00-03 minzdrav@egov66. ru https://minzdrav.midural. ru

20.08.2025 № 03-02-05/73783 На № ________ от ________

Кугно Е.А. egor@kugno.ru

О рассмотрении обращения Кугно Е.А.

Уважаемый Егор Алексеевич!

Ваше обращение, направленное в адрес Министерства здравоохранения Свердловской области (далее — Министерство), рассмотрено. По доводам обращения сообщаем следующее.

На территории Свердловской области действуют следующие меры социальной поддержки медицинских работников:

Медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, предоставляется единовременная компенсационная выплата «Земский доктор/фельдшер» (далее — выплата) в рамках государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640 (далее — Государственная программа). На сегодняшний день срок действия Государственной программы продлен до 2030 года. Условия и процедура предоставления, возврата выплаты установлены Порядком, утвержденным постановлением Правительства Свердловской области от 06.04.2023 № 250-ПП (далее — Порядок от 06.04.2023 № 250-ПП).

Выплата предоставляется Министерством при условии отсутствия факта предыдущей работы в медицинской организации в размере: 1 млн. рублей и 1,5 млн рублей (в удаленных территориях) врачам; 500 тыс. рублей и 750 тыс. рублей (в удаленных территориях) среднему медицинскому персоналу. Перечень должностей медицинских работников (участников Государственной программы) утвержден приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 05.02.2024 № 35н.

Обязательства по отработке в медицинской организации исчисляются с даты заключения договора о предоставлении единовременной выплаты и составляют пятилетний период. Вместе с тем, по согласованию с Министерством медицинскому работнику допускается однократное изменение места работы (отработки) с сохранением ранее полученной выплаты на аналогичную должность и равный размер выплаты.

Медицинским и фармацевтическим работникам, поступившим на работу в государственные медицинские организации в год окончания медицинской образовательной организации, предоставляется пособие на обзаведение хозяйством

«Подъемные» (далее — пособие) в соответствии с Законом Свердловской области от 21.11.2012 № 91-ОЗ «Об охране здоровья граждан в Свердловской области». Условия и порядок выплаты, возврата пособия установлены Положением, утвержденным постановлением Правительства Свердловской области от 27.03.2007 № 240-ПП (далее — Положение от 27.03.2007 № 240-ПП).

Пособие предоставляется медицинской организацией при условии заключения трудового договора на неопределенный срок или на срок не менее трех лет в размере: 100 тыс. рублей (в городских медицинских организациях) и 150 тыс. рублей (в медицинских организациях, осуществляющих деятельность на территории сельской местности). Обязательства по отработке в медицинской организации исчисляются с даты заключения трудового договора и составляют трехлетний период. Изменение места работы (отработки) с сохранением ранее полученного пособия действующим законодательством не предусмотрено.

Более подробно ознакомится с Порядком от 06.04.2023 № 250-ПП и Положением от 27.03.2007 № 240-ПП можно на официальном сайте Министерства в разделе «Кадровая политика» и «Меры социальной поддержки».

Методологическая основа оплаты труда в государственных учреждениях здравоохранения, подведомственных Министерству, установлена постановлением Правительства Свердловской области от 30.09.2015 № 866-ПП «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Свердловской области (далее — Примерное положение)» (далее — Постановление № 866-ПП), в соответствии с которым заработная плата работников учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного характера и стимулирующего характера.

Приведенные в Примерном положении должностные оклады (оклады) по профессиональным квалификационным группам являются минимальными. В соответствии с пунктом 2 Постановления № 866-ПП руководитель учреждения имеет право самостоятельно устанавливать размер должностного оклада (оклада) работника с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности. Руководитель учреждения имеет право производить корректировку указанных величин в сторону их повышения исходя из объемов имеющегося финансирования.

Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» (далее — Указ) предусмотрено обеспечение достижения уровня средней заработной платы врачей до 200% средней заработной платы в соответствующем регионе. При этом сохраняется обусловленная различиями в сложности труда дифференциация в оплате труда сотрудников, занимающих различные должности, относящиеся к одной категории как в одном учреждении, так и по региону.

В целях безусловного выполнения Указа для всех учреждений здравоохранения Свердловской области устанавливаются целевые показатели по заработной плате медицинского персонала, которые повышаются сообразно росту прогнозного дохода от трудовой деятельности по Свердловской области. Таким образом обеспечивается рост заработной платы медицинских работников.

По вопросу обеспечения медицинских работников, осуществляющих трудовую деятельность в государственных медицинских организациях Свердловской области, жилыми помещениями.

В соответствии с мероприятием «Обеспечены жильем отдельные категории работников бюджетной сферы» государственной программы Свердловской области «Реализация основных направлений государственной политики в строительном комплексе Свердловской области», утвержденной постановлением Правительства Свердловской области от 24.10.2013 № 1296-ПП (далее — мероприятие, государственная программа), оказывается государственная поддержка врачам и среднему медицинскому персоналу государственных медицинских организаций Свердловской области, осуществляющим трудовую деятельность и проживающим в населенных пунктах с численностью населения до 100 тысяч человек, расположенных на территории Свердловской области, либо изъявившим желание переехать в такие населенные пункты для осуществления трудовой деятельности, посредством предоставления за счет средств областного бюджета социальных выплат на строительство (реконструкцию) индивидуальных жилых домов, приобретение жилых помещений, на основании свидетельств о праве на получение социальных выплат.

Порядок обеспечения жильем отдельных категорий работников бюджетной сферы утвержден постановлением Правительства Свердловской области от 01.02.2024 № 54-ПП. С подробной информацией об обеспечении жильем работников государственных медицинских организаций Свердловской области, в рамках государственной программы, а также актуальными редакциями нормативных правовых актов, регламентирующих предоставление социальных выплат на строительство (реконструкцию) индивидуальных жилых домов, приобретение жилых помещений, можно ознакомиться на официальном сайте Министерства, по ссылке: https://minzdrav.midural. ru/, в разделе «Деятельность», подразделах «Кадровая политика», «Обеспечение жильем работников государственных медицинских организаций Свердловской области».

В соответствии с муниципальными нормативными правовыми актами (Решением Думы, постановлением Главы) медицинским работникам, на период осуществления трудовой деятельности в государственных медицинских организациях, органами местного самоуправления муниципальных образований Свердловской области предоставляются из муниципального жилищного фонда: служебные жилые помещения, жилые помещения по договорам социального/коммерческого найма, места в общежитиях.

В соответствии с Законом Свердловской области от 07.07.2004 № 18-ОЗ «Об особенностях регулирования земельных отношений на территории Свердловской области» медицинскими работниками реализуется право предоставления в безвозмездное пользование, либо в собственность бесплатно, земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, для индивидуального жилищного строительства или ведения личного подсобного хозяйства.

В соответствии с постановлением Правительства Свердловской области от 26.06.2012 № 690-ПП работникам учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Свердловской области, расположенных в поселках городского типа и сельских населенных пунктах, органами местного самоуправления муниципальных образований Свердловской области предоставляется компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

В части ипотечного кредитования, по информации Министерства экономики и территориального развития Свердловской области, в настоящее время кредитные организации, действующие на территории Свердловской области, предлагают различные ипотечные продукты с процентными ставками от 0,1%. Реализована возможность получить кредит по программе «Семейная ипотека с государственной поддержкой»

(далее - программа). Ставка по программе составит от 6%. Указанной программой могут воспользоваться: семьи, в которых есть ребенок в возрасте до 6 лет (включительно), который является гражданином Российской Федерации; семьи, в которых есть двое или более несовершеннолетних детей, которые являются гражданами Российской Федерации; семьи, в которых есть ребенок с инвалидностью.

Ипотечный кредит по программе семейной ипотеки можно оформить в АО «Свердловское агентство ипотечного жилищного кредитования». С условиями кредита можно ознакомиться на официальном сайте агентства (http://www.sahml. ru/) или обратиться по адресу: г. Екатеринбург, ул. Белинского, д. 35, телефон (343) 211-79-76.

С действующими ипотечными программами можно ознакомиться в отделениях банков, а также на официальных сайтах кредитных организаций. На сайте информационного агентства «Банк ИнформСервис» (http://www.bankinform. ru/) в разделе «Ипотека» представлена агрегированная информация о программах различных кредитных организаций, действующих на территории Свердловской области.

На территории муниципальных образований Свердловской области реализуются утвержденные муниципальные программы, в рамках которых органами местного самоуправления предоставляются различные меры социальной поддержки медицинских работников. Например:

Талицкий муниципальный округ: в соответствии с муниципальной программой «Создание условий для оказания медицинской помощи населению на территории Талицкого городского округа на 2018-2029 годы», утвержденной постановлением Администрации ТГО от 29.12.2017 № 710, медицинским работникам, осуществляющим трудовую деятельность в учреждениях здравоохранения, расположенных на территории Талицкого городского округа, предоставляется социальная выплата за счет средств местного бюджета. Социальная выплата направляется:

на возмещение части расходов по оплате первоначального взноса при получении ипотечного жилищного кредита (займа) в размере 50% от суммы первоначального взноса, но не более 350,0 тысяч рублей;

на возмещение части расходов по оплате ежемесячного платежа в размере 50% от суммы ежемесячного платежа, за исключением неустойки (штрафов, пени) за несвоевременное перечисление платежа в погашение ипотечного жилищного кредита и/или уплату процентов за пользование ипотечным жилищным кредитом (займом).

Ивдельский муниципальный округ: в соответствии с муниципальной программой «Дополнительные меры социальной поддержки граждан Ивдельского городского округа на 2021-2025 годы», утвержденной постановлением Администрации ИГО от 15.09.2020 № 511, предусмотрены выплаты врачам в размере от 1 до 2 млн. рублей;

Качканарский муниципальный округ: в соответствии муниципальной программой «Социальная политика Качканарского муниципального округа» на период 2025-2030 годов, утвержденной постановлением Администрации КГО от 29.10.2024 № 951, предусмотрены выплаты медицинским работникам в размере 1 млн. рублей;

Североуральский муниципальный округ: в соответствии с муниципальной программой «Дополнительные меры социальной поддержки отдельных категорий граждан Североуральского муниципального округа» на 2020-2027 годы, утвержденной

постановлением Администрации СГО от 30.09.2019 № 993, предусмотрены выплаты медицинским работникам в размере 1 млн. рублей;

Волчанский муниципальный округ: в соответствии с Решением Волчанской городской Думы от 16.02.2022 № 12 «О размере единовременной выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим на работу в Волчанский городской округ» предусмотрены выплаты в размере 1,5 млн. рублей врачам, 700 тыс. рублей фельдшерам.

Целевое обучение за счет средств федерального бюджета организовывается в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования». Работодатель может быть определен на любой стадии действия договора о целевом обучении. Для студента-целевика условиями договора о целевом обучении предусмотрены меры поддержки, так же меры поддержки могут быть предусмотрены работодателем, в том числе во время прохождения практической подготовки на базе учреждения.

Начальник отдела образования, аттестации и наград в сфере здравоохранения Л.В. Степанова

Анализ официального ответа

Вопрос 1. Программы «Земский доктор» / «Земский фельдшер»

Министерство подтвердило, что целевики могут участвовать в программе «Земский доктор». Выплата составляет 1 млн рублей для врачей и 1,5 млн рублей в удалённых территориях; 500 тыс. и 750 тыс. рублей соответственно для фельдшеров. Программа действует до 2030 года. Обязательства по отработке исчисляются с даты заключения трудового договора. По согласованию с министерством допускается однократное изменение места работы с сохранением выплаты.

Вопрос 2. Единовременные выплаты («подъёмные»)

Ведомство сообщило о пособии на обзаведение хозяйством по Закону Свердловской области от 21.11.2012 №91-ОЗ. Размер пособия: 100 тыс. рублей в городских организациях, 150 тыс. рублей в сельской местности. Условие получения — трудовой договор на срок не менее 3 лет или на неопределённый срок. Обязательства по отработке составляют 3 года, смена места работы допускается с сохранением ранее полученного пособия.

Вопрос 3. Базовый оклад

Министерство не назвало конкретную сумму оклада, сославшись на Постановление Правительства Свердловской области от 30.09.2015 №866-ПП «Об утверждении Примерного положения об оплате труда». Согласно документу, оклады устанавливаются по профессиональным квалификационным группам, а руководитель учреждения вправе самостоятельно повышать размер оклада. Доля оклада в структуре заработной платы медработников должна составлять не менее 50%.

Вопрос 4. Реальный доход

Ведомство не предоставило данных о реальном доходе молодых специалистов, переадресовав вопрос к Указу Президента РФ от 07.05.2012 №597 о достижении средней зарплаты врачей до 200% от среднего по региону. Упомянуты дифференциация по сложности труда и целевые показатели по зарплате, устанавливаемые для медорганизаций.

Вопрос 5. Жилищные программы

В ответе перечислены: социальные выплаты на строительство/реконструкцию жилья по программе Постановления №1296-ПП; служебное жилье от муниципалитетов; бесплатные земельные участки по Закону №18-ОЗ; компенсация расходов на ЖКХ по Постановлению №690-ПП для медработников в посёлках и сельской местности. Отдельно указаны льготная ипотека от 0,1% («Семейная ипотека»), ипотека от 6% и программы АИЖК.

Вопрос 6. Практика

Министерство сообщило, что меры поддержки могут быть предусмотрены работодателем, в том числе во время прохождения практической подготовки на базе учреждения. Конкретных гарантий компенсации проезда и проживания в ответе не содержится.

Вопрос 7. Выбор места работы

Ведомство разъяснило, что целевое обучение организуется в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 27.04.2024 №555. Работодатель может быть определён на любой стадии действия договора о целевом обучении.

Вопрос 8. Договор и расторжение

Информация о смене места работы и расторжении договора не детализирована. Министерство сослалось на федеральное регулирование по ПП РФ №555.

Мое собственное исследование

Вопрос 1. Программы «Земский доктор» / «Земский фельдшер»

Базовые выплаты по программе «Земский доктор» составляют 1 млн рублей для врачей и 500 тыс. рублей для фельдшеров в стандартных сельских населённых пунктах.

Для удалённых и труднодоступных территорий области (перечень утверждается регионально) выплаты увеличены: 1,5 млн рублей врачам и 750 тыс. рублей фельдшерам. К таким территориям, например, относится Шалинский городской округ.

Условия и порядок выплаты регулируются Порядком, утверждённым Постановлением Правительства Свердловской области от 06.04.2023 №250-ПП. Срок действия программы продлён до 2030 года (ПП РФ №1640). С 2024 года участники могут однократно сменить место работы в пределах региона без возврата выплаты (ПП РФ от 13.07.2024 №954).

Вопрос 2. Единовременные выплаты («подъёмные»)

Помимо пособия на обзаведение хозяйством (100–150 тыс. рублей по Закону №91-ОЗ), в регионе действует федеральная специальная социальная выплата (ССВ) по ПП РФ №2568. Министерство в письме о ней не упомянуло, однако она существенно влияет на доход.

⚠ Ограничение по пособию «год в год»:
Пособие на обзаведение хозяйством выплачивается только тем, кто поступил на работу в год окончания образовательной организации. Если выпускник возьмёт «gap year», уйдёт в армию или не сможет сразу найти место, право на выплату сгорает.

Таблица 1. Размеры ССВ (ежемесячно):

Населённый пункт	Врачи	Средний персонал
До 50 тыс. жителей	50 000 руб.	30 000 руб.
50–100 тыс. жителей	29 000 руб.	13 000 руб.
Свыше 100 тыс. жителей	Не выплачивается	Не выплачивается

Источник: ПП РФ №2568.

ССВ получают медработники первичного звена: участковые терапевты, педиатры, врачи общей практики, фельдшеры ФАП. Узкие специалисты стационаров ССВ не получают. Выплата не облагается НДФЛ.

Вопрос 3. Базовый оклад

Систему оплаты труда в регионе регулирует Постановление Правительства Свердловской области от 30.09.2015 №866-ПП (с изменениями от 04.04.2024 №227-ПП). Постановление содержит таблицу минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам.

Таблица 2. Минимальные оклады медработников (ПП СО №866-ПП, ред. от 04.04.2024)

Категория / Квалификационный уровень	Мин. оклад (руб.)
Врачи и провизоры
1-й квалификационный уровень (интерн, стажёр)	19 736
2-й квалификационный уровень (врач-специалист)	22 128
3-й квалификационный уровень	25 358
4-й квалификационный уровень (старший врач)	26 913
Руководители структурных подразделений
1-й уровень (зав. отделением)	30 142
2-й уровень	33 252
Средний медперсонал
1-й квалификационный уровень	13 757
5-й квалификационный уровень (фельдшер)	17 464

Источник: Постановление №866-ПП в ред. от 04.04.2024 №227-ПП.

Сельская надбавка +25%. Для медработников в сельских населённых пунктах и посёлках городского типа оклады повышаются на 25% (п.6 Положения).
Минимальный оклад врача-специалиста (2-й ПКГ) в сельской местности: 22 128 × 1,25 = 27 660 рублей.

Доля оклада ≥50%. Согласно п. 2-1 Постановления (введён 04.04.2024), руководитель учреждения обязан обеспечить долю оклада в структуре фонда зарплаты не ниже 50% для медработников. При минимальном окладе 22 128 руб. итоговая зарплата должна составлять не менее ~44 000 рублей.

Вопрос 4. Реальный доход

Статистические данные

По данным Свердловскстата, средняя зарплата в регионе за 2024 год составила 78 493 рубля, а в январе–июне 2025 года — 87 158 рублей. Средняя зарплата врачей по данным Росстата и порталов вакансий составляет 74–80 тыс. рублей.

Таблица 3. Примеры вакансий врачей-терапевтов в Свердловской области

Город/Район	Предлагаемый доход
г. Екатеринбург	от 65 000 руб.
Сельские районы (с ССВ)	от 115 000 руб.

Примечание: для сельских районов указан расчётный доход (базовая зарплата ~65 000 + ССВ 50 000).

Муниципальные выплаты (детальный анализ)

Свердловская область демонстрирует модель высокой децентрализации: отдельные муниципалитеты вступают в прямую финансовую конкуренцию за врача, предлагая условия, кратно превышающие региональный стандарт.

Таблица 4. Муниципальные выплаты в северных округах

Муниципалитет	Врачи	Фельдшеры	Основание
Ивдельский ГО	1–2 млн руб.	н/д	Пост. №511 от 15.09.2020
Волчанский ГО	1,5 млн руб.	700 тыс. руб.	Решение Думы №12 от 16.02.2022
Североуральский ГО	1 млн руб.	н/д	Пост. №993 от 30.09.2019
Качканарский МО	1 млн руб.	н/д	Пост. №951 от 29.10.2024

Источник: официальный ответ Минздрава Свердловской области.

Врач, выбравший Ивдель или Волчанск, может суммировать выплаты: 1,5 млн («Земский доктор» для удалённых территорий) + 1,5–2 млн (муниципальные) + 150 тыс. (региональные) = более 3,5 млн рублей на старте.
При средней стоимости квартиры в этих городах 1,5–2,5 млн рублей возможна покупка жилья без ипотеки.

Талицкий ГО как альтернативная модель. Вместо разовой выплаты применяется субсидирование ипотеки (Постановление №710 от 29.12.2017): возмещение 50% первоначального взноса (до 350 тыс. руб.) и 50% ежемесячного платежа.

Вопрос 5. Жилищные программы

Социальные выплаты на жильё

По государственной программе Постановления №1296-ПП работники бюджетной сферы (в том числе медики) могут получить социальную выплату в размере 20% расчётной стоимости жилья при стаже работы не менее 3 лет. Порядок участия утверждён Постановлением №54-ПП от 01.02.2024.

Служебное жилье

Органы местного самоуправления предоставляют служебные жилые помещения из муниципального жилищного фонда. Также медработники могут получить жильё по договорам социального/коммерческого найма. Конкретные условия различаются по муниципалитетам.

Земельные участки

По Закону Свердловской области от 07.07.2004 №18-ОЗ медицинские работники имеют право на безвозмездное предоставление земельных участков для индивидуального жилищного строительства или ведения подсобного хозяйства.

Ипотечные программы

На территории области действуют: «Семейная ипотека» от 6%, программы АИЖК Свердловской области (ставки от 0,1%). Информация об условиях доступна на сайте агентства (www.sahml.ru) и в банках-партнёрах.

Таблица 5. Стоимость аренды жилья в Екатеринбурге (ноябрь 2025)

Тип жилья	Средняя цена аренды
Студия/1-комнатная	20 000 – 30 000 руб.
2-комнатная	30 000 – 50 000 руб.

Источник: cian.ru, n1.ru (ноябрь 2025).

Вопрос 6. Практика

Министерство не гарантирует компенсацию расходов на проезд и проживание во время практики — эти вопросы отданы на усмотрение работодателя. Для студентов, обучающихся в Москве или Санкт-Петербурге по целевому договору от Свердловской области, это означает существенные расходы.

Таблица 6. Примерный расчёт затрат на одну практику из Москвы

Статья расходов	Сумма
Проезд (плацкарт туда-обратно)	~7 000 руб.
Проживание (28 дней)	~20 000 руб.
Итого (минимум)	~27 000 руб.

Примечание: за 4 обязательные практики общая сумма может превысить 100 000 рублей.

Вопрос 7. Выбор места работы

С 1 мая 2024 года процедура регулируется Постановлением Правительства РФ от 27.04.2024 №555. Абитуриент выбирает конкретное предложение на портале «Работа в России». При анализе предложений следует обращать внимание на заказчика: если это конкретная больница, место работы определено заранее; если заказчик — Министерство здравоохранения области в целом, конкретное учреждение может быть определено позднее.

Вопрос 8. Договор и расторжение

Смена места отработки

По согласованию с министерством допускается однократное изменение места работы с сохранением ранее полученной выплаты и равнозначным размером выплаты. Новое место также должно соответствовать требованиям программы (сельская местность или город до 50 тыс. жителей в пределах региона).

⚠ Юридическая коллизия (важно!):
При смене места работы возникает конфликт обязательств. По программе «Земский доктор» (Постановление №250-ПП) перевод согласовывается, выплату возвращать не нужно. Однако по региональному пособию на обзаведение хозяйством (Закон №91-ОЗ) условие трёхлетней отработки нарушается — врач обязан вернуть 150 тыс. рублей.

Расторжение договора без штрафных санкций

Федеральный закон (ПП РФ №555) защищает права целевика. Договор можно расторгнуть без возврата выплат в случае: установления I или II группы инвалидности; необходимости ухода за близким родственником-инвалидом I группы; переезда супруга-военнослужащего к новому месту службы; чрезвычайных ситуаций в регионе. При одностороннем отказе от работы без уважительных причин придётся вернуть часть выплаты пропорционально неотработанному времени.

Выводы

Аргументы «За»

Многоуровневая система поддержки: федеральный «Земский доктор» + региональное пособие + муниципальные программы + федеральная ССВ.
Рекордные суммы в северных округах: в Ивделе или Волчанске можно получить более 3,5 млн рублей на старте (достаточно для покупки квартиры без ипотеки).
ССВ добавляет 50 000 руб./мес. в малых населённых пунктах, совокупный доход может достигать 115 000+ рублей.
Право на однократную смену места работы без возврата выплаты «Земского доктора» (с 2024 года) — редкое преимущество среди регионов.
Разнообразие жилищных программ: социальные выплаты на жильё (до 100 тыс. жителей), служебное жильё, льготная ипотека от 0,1% через САИЖК, бесплатные земельные участки.
Программа «Земский доктор» продлена до 2030 года — горизонт планирования для поступающих в 2025 году.

Аргументы «Против»
Юридическая коллизия: при смене места работы «Земский доктор» сохраняется, но региональное пособие (150 тыс.) придётся вернуть.
Ограничение «год в год» для пособия на обзаведение: при перерыве между выпуском и трудоустройством право на выплату сгорает.
Регион не относится к Крайнему Северу, ДФО или Арктической зоне — нет федеральных выплат 2 млн рублей.
Нет гарантий компенсации расходов на практику — при обучении в Екатеринбурге и распределении в Ивдель (530 км) за 6 лет «скрытые расходы» могут превысить 150–200 тыс. рублей.
Низкие минимальные оклады: врач-специалист 22 128 руб., даже с сельской надбавкой (+25%) только 27 660 руб. Основной доход формируется за счёт стимулирующих выплат, которые зависят от главврача.
ССВ и жилищные субсидии не действуют в крупных городах (Екатеринбург, Нижний Тагил) — только в населённых пунктах до 100 тыс. жителей.

Список использованных источников и НПА

1. Постановление Правительства РФ от 27.04.2024 №555 «О целевом обучении»
2. Постановление Правительства РФ от 13.07.2024 №954 (изменения в программу «Земский доктор»)
3. Постановление Правительства РФ от 26.12.2017 №1640 «О государственной программе «Развитие здравоохранения»
4. Постановление Правительства РФ №2568 (специальная социальная выплата)
5. Постановление Правительства Свердловской области от 30.09.2015 №866-ПП (в ред. от 20.06.2024 №391-ПП) — система оплаты труда, таблица минимальных окладов
6. Постановление Правительства Свердловской области от 06.04.2023 №250-ПП (порядок «Земского доктора»)
7. Постановление Правительства Свердловской области от 24.10.2013 №1296-ПП (жилищная программа)
8. Постановление Правительства Свердловской области от 27.03.2007 №240-ПП (пособие на обзаведение хозяйством)
9. Постановление Правительства Свердловской области от 26.06.2012 №690-ПП (компенсация ЖКХ)
10. Закон Свердловской области от 21.11.2012 №91-ОЗ «Об охране здоровья граждан»
11. Закон Свердловской области от 07.07.2004 №18-ОЗ (земельные участки)

This page in English→

Целевое на Урале: не только оклад.Узнайте, в каком районе врачу на старте заплатят 3,5 миллиона рублей