Жилищный вопрос для медика-целевика от Крыма решен.
Анализируем три программы поддержки и сравниваем зарплаты с ценами на аренду жилья.

В 2025 году я, как и многие выпускники, столкнулся с выбором: куда поступать в медицинский вуз. Целевое обучение показалось мне отличным вариантом, но я быстро понял, что это серьезный контракт на 8-10 лет, условия которого часто скрыты за туманными формулировками. Чтобы принять взвешенное решение, я решил действовать напрямую и направил официальные письма в региональные ведомства здравоохранения по всей России.

Я сформулировал 8 ключевых вопросов, сгруппированных по трем темам: финансовые условия, жилищный вопрос и договорные обязательства. Одним из первых и, как оказалось, самых подробных ответов пришел из Министерства здравоохранения Республики Крым.

Анализ официального ответа Министерства здравоохранения Республики Крым

МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я РЕСПУБЛІКИ КРИМ МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ КЪЫРЫМ ДЖУМХУРИЕТИ САГЪЛЫКЪ САКЪЛАВ НАЗИРЛИГИ пр. Кирова, 1, г. Симферополь, 295015. Тел.: 62-12-71, 62-12-81, 60-58-78 e-mail: minzdrav2014@ mzdrav.rk.gov.ru ΟΚΠΟ 00182225, ОГРН 1149102018504, ИНН 9102012869, КПП 910201001 от 15.08.2025 No K-40/4351/2 на № 11/199 от 30.07.2025 Кугно Е.А. Комитет по здравоохранению Государственного Совета Республики Крым zdrav.gsrk@mail.ru Министерство здравоохранения Республики Крым рассмотрело Ваше обращение от 01.08.2025 № К-40/4951/2 поступившее в Комитет по здравоохранению Государственного Совета Республики Крым, по вопросу о целевом обучении и сообщает.

Финансовые условия и меры поддержки. Меры материального стимулирования обучающимся осуществляются в соответствии с Порядком предоставления мер материального стимулирования лицам, обучающимся в образовательных организациях высшего образования по специальностям, относящимся к области образования «Здравоохранение и медицинские науки», в соответствии с договорами о целевом обучении, заключенными с министерством здравоохранения Республики Крым утвержденным Постановлением Совета Министров Республики Крым от 08.11.2023 № 795. Выплаты осуществляются при выполнении всех условий указанных в Порядке, после окончания экзаменационной сессии и предоставлении в Министерство здравоохранения Республики Крым соответствующей информации. Программа «Земский доктор» распространяется на выпускников прошедших обучение по целевому договору. В Республике Крым предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам по программе «Земский доктор» / «Земский фельдшер» осуществляется в соответствии с Постановлением Совета министров Республики Крым от 10.07.2023 № 475 «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) в текущем году на работу в

сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек (с изменениями). Программа «Земский доктор» продлена до 2030 года включительно по поручению президента Российской Федерации Владимира Путина. 2-4. В настоящее время в Республике Крым действуют следующие меры поддержки специалистов в медицинских учреждениях подведомственных Министерству здравоохранения Республики Крым:

региональные выплаты медицинским работникам дефицитных специальностей, оказывающим первичную медико-санитарную и скорую медицинскую помощь в соответствии с Постановлением Совета министров Республики Крым от 09.02.2018 № 64 «О некоторых вопросах содействия привлечению медицинских работников в организации здравоохранения Республики Крым, в отношении которых Министерство здравоохранения Республики Крым осуществляет функции и полномочия учредителя», Постановлением Совета министров Республики Крым от 27.02.2025 № 119 «Об утверждении Перечня должностей медицинских работников с наиболее дефицитными специальностями в медицинских организациях Республики Крым, в отношении которых Министерство здравоохранения Республики Крым осуществляет функции и полномочия учредителя, на 2025 год». В результате реализации указанной меры медицинские работники, оказывающие первичную медико-санитарную и скорую, в том числе скорую специализированную, медпомощь, чьи специальности отнесены к перечню дефицитных, получают ежемесячные стимулирующие доплаты к заработной плате (региональная надбавка), в том числе врачам по 7 тыс. рублей.

в соответствии с Постановлением Совета министров Республики Крым от 14 февраля 2018 года № 75 «Об утверждении Порядка возмещения расходов, связанных с предоставлением компенсации расходов на оплату жилых помещений, их отопления и обеспечения электроэнергией, медицинским работникам, руководителям и заместителям руководителей подведомственных организаций здравоохранения, руководителям структурных подразделений подведомственных организаций здравоохранения и их заместителям, проживающим в сельской местности и работающим в подведомственных организациях здравоохранения, расположенных в сельской местности» врачам, среднему медицинскому персоналу, младшему медицинскому персоналу положено возмещение расходов по квартплате и оплате коммунальных услуг медицинским работникам, работающим и проживающим в сельской местности 750 рублей в месяц.

также в соответствии с подпунктами «а» и «б» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» предусмотрена специальная социальная выплата

врачам центральных районных, районных больниц и врачам, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию) в следующих размерах: для населенных пунктов с численностью населения от 100 тыс. человек 14 500 рублей и 18 500 рублей; для населенных пунктов с численностью населения от 50 тыс. до 100 тыс. человек 29 000 рублей; для населенных пунктов с численностью населения до 50 тыс. человек 50 000 рублей. Оклады медицинским работникам устанавливаются в соответствии с постановлением Совета министров Республики Крым от 23.12.2014 № 605 «Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений (организаций) здравоохранения Республики Крым» (далее постановление № 605). Согласно постановлению № 605 минимальный размер должностного оклада установлен врачу-стажеру в размере 28 937 руб. Помимо должностного оклада осуществляются выплаты компенсационного характера:

для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

за работу в ночное время с 22 часов до 6 часов в размере не ниже 20% должностного оклада работника учреждения за каждый час работы в ночное время;

за работу в выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных. Также действует система стимулирующих выплат медицинских работников, включающая надбавки за наличие квалификационной категории, выслугу лет. При условии выполнения учреждением плановых объемов оказания медицинской помощи и наличии экономии средств фонда оплаты труда осуществляется премирование работников по результатом работы за месяц (квартал, год) в соответствии с коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами медицинской организации. В соответствии с ежемесячным мониторингом уровня средней заработной платы, осуществляемым Министерством здравоохранения Республики Крым, средняя заработная плата врачей в Республиканской больнице за 2024 год составила 103 815,30 руб., врачей Районной больницы 76 883,80 руб. 5. Жилищный вопрос. Компенсация медицинским работникам государственных бюджетных учреждений Республики Крым оплаты найма жилого помещения по договору аренды или погашения платежей по договору ипотеки в соответствии с Порядком

возмещения иногородним медицинским работникам расходов на наем жилых помещений, утвержденного Постановлением Совета министров Республики Крым от 04.06.2018 № 262 (с изменениями), иногородним медицинским работникам с высшим медицинским образованием и среднему медицинскому персоналу, принимающему участие в программе «Земский фельдшер», компенсируется арендная плата на наем жилого помещения или ипотеку в пределах 20 тысяч рублей ежемесячно в населенных пунктах с населением до 50 тысяч человек и в пределах 30 тысяч рублей ежемесячно в населенных пунктах с населением свыше 50 тысяч человек. Безвозмездное предоставление медицинским работникам жилых помещений специализированного жилищного фонда с возможностью передачи в собственность после 10 лет работы в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения Республики Крым от 14.02.2020 № 473 «Об утверждении Порядка предоставления служебных жилых помещений специализированного служебного фонда Республики Крым, закрепленных на праве оперативного управления за учреждениями, отнесенными к ведению Министерства здравоохранения Республики Крым». Приказом Министерства здравоохранения Республики Крым от 28.09.2021 № 2905 «Об утверждении «Ведомственной целевой программы «Приобретение недвижимого имущества (жилых помещений) в государственную собственность Республики Крым для обеспечения жильём работников (врачей, фельдшеров) государственных учреждений здравоохранения Республики Крым, оказывающих первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь». На территории Республики Крым предоставляется возможность безвозмездного получения медицинскими работниками, работающим в сельских поселениях земельных участков, находящихся в муниципальной собственности, для индивидуального жилищного строительства в соответствии с Законом Республики Крым от 15 января 2015 года № 66-ЗРК/2015 «О предоставлении земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, и некоторых вопросах земельных отношений». 6. Если практика организуется вдали от вуза, меры поддержки связанные с проживанием и проездом Министерством здравоохранения Республики Крым не оказываются. Возможно рассмотрение варианта прохождения практики по месту учебы. Для этого необходимо ходатайство с места прохождения практики и получить письмо-разрешение от Министерства здравоохранения Республики Крым. 7. В договорах о целевом обучении в разделе III указано, что распределение в медицинскую организацию, в которой осуществляется трудовая деятельность будет оформляться дополнительным соглашением к договору после 3 курса. Министерство здравоохранения Республики Крым, как заказчик целевого обучения, направляет на трудоустройство в подведомственную медицинскую организацию, где остро необходимы специалисты в зависимости от специальности. 8. Министерство здравоохранения Республики Крым заключает, вносит изменения, расторгает целевые договора в соответствии с Положением

«О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555 (с изменениями) и выделенными квотами, с целью обеспечения подведомственных государственных учреждений здравоохранения медицинскими кадрами. Заместитель министра Н. Лаврова Исп. Пренко Е.Ю. Мосунов: А.А.

В отличие от многих регионов, приславших формальные отписки, крымский Минздрав предоставил пятистраничный документ, в котором дал развернутые ответы почти на все мои вопросы. Давайте разберем их по порядку, в той же последовательности, в которой я их задавал.

Я задавал 8 вопросов. Министерство дало прямые и исчерпывающие ответы на 7 из них, а на один (о дополнительных единовременных выплатах) ответило косвенно, перечислив другие доступные меры поддержки.

Вопрос 1: Распространяются ли на целевиков программы «Земский доктор» и региональные выплаты? До какого года действует программа?

Ответ Министерства: Да, программа «Земский доктор» распространяется на выпускников, прошедших обучение по целевому договору. В письме дана прямая ссылка на Постановление Совета министров Республики Крым от 10.07.2023 № 475, которое регулирует этот процесс. Также сообщается, что по поручению Президента РФ программа продлена до 2030 года включительно.

Анализ: Ответ максимально полный и позитивный. Отсутствие оговорок, что целевик сначала должен отработать свой контракт, является критически важным преимуществом по сравнению с другими регионами.

Вопрос 2: Существуют ли единовременные выплаты при трудоустройстве?

Ответ Министерства: Прямого ответа на этот вопрос в письме нет. Вместо этого, в блоке «2-4» перечислены другие действующие меры поддержки: региональные выплаты дефицитным специалистам, компенсация коммунальных услуг в сельской местности и федеральная специальная социальная выплата.

Анализ: Ответ неполный. Отсутствие упоминания о других «подъемных» выплатах, кроме «Земского доктора», с высокой вероятностью означает, что их нет. Этот момент требует дополнительной проверки.

Вопрос 3: Каков точный базовый (минимальный) размер оклада и каким нормативным актом он установлен?

Ответ Министерства: Да, указан точный размер. Минимальный должностной оклад для должности «врач-стажер» составляет 28 937 рублей. Он установлен Постановлением Совета министров Республики Крым от 23.12.2014 № 605 «Об оплате труда работников государственных… учреждений… здравоохранения Республики Крым».

Анализ: Ответ точный и исчерпывающий, с прямой ссылкой на документ.

Вопрос 4: Какие ежемесячные надбавки гарантированы и каков был средний реальный доход у молодых врачей в прошлом году?

Ответ Министерства: В письме подробно перечислены несколько видов выплат:

Компенсационные: за вредные условия, работу в ночное время (не ниже 20% от оклада за час), в выходные и праздничные дни.
Стимулирующие: за квалификационную категорию и выслугу лет.
Региональная выплата дефицитным специалистам: 7 000 рублей в месяц для врачей.
Федеральная специальная социальная выплата: от 14 500 до 50 000 рублей в месяц, в зависимости от размера населенного пункта.

Вместо зарплаты молодого специалиста, Министерство предоставило данные о средней заработной плате врачей за 2024 год: 103 815,30 руб. в Республиканской больнице и 76 883,80 руб. в Районной больнице.

Анализ: Ответ по надбавкам очень подробный, но данные о средней зарплате не отражают реальный доход выпускника, так как включают зарплаты врачей с большим опытом и всеми возможными доплатами. Пункт требует исследования на сайтах с вакансиями.

Вопрос 5: Какие жилищные программы действуют в регионе, каковы их условия и распространяются ли они на столицу?

Ответ Министерства: Ответ на этот вопрос — самая сильная часть письма.
В Крыму действует комплексная система из трех компонентов, и все они распространяются на столицу региона (где это применимо):

Компенсация аренды или ипотеки: до 30 000 рублей в городах с населением >50 тыс. человек (включая Симферополь) и до 20 000 рублей в городах <50 тыс. человек. Регулируется Постановлением СМ РК от 04.06.2018 № 262.
Предоставление служебного жилья: с возможностью передачи в собственность после 10 лет работы. Регулируется Приказами Минздрава РК от 14.02.2020 № 473 и от 28.09.2021 № 2905.
Безвозмездное предоставление земельных участков: для ИЖС медработникам в сельской местности. Регулируется Законом РК от 15.01.2015 № 66-ЗРК/2015.

Анализ: Ответ исчерпывающий, подробный и подкреплен ссылками на все необходимые документы.

Вопрос 6: Предусмотрена ли поддержка при прохождении практики вдали от вуза?

Ответ Министерства: Ответ прямой и однозначный: «меры поддержки связанные с проживанием и проездом Министерством здравоохранения Республики Крым не оказываются». При этом упоминается возможность прохождения практики по месту учебы, но для этого требуется ходатайство и письмо-разрешение от Министерства.

Анализ: Четкий и понятный ответ, который является минусом программы.

Вопрос 7: Каков механизм и на каком этапе происходит выбор будущего места работы?

Ответ Министерства: Механизм следующий: распределение в конкретную медицинскую организацию оформляется дополнительным соглашением к договору после 3-го курса. Министерство направляет выпускников туда, «где остро необходимы специалисты в зависимости от специальности».

Анализ: Ответ ясный, но невыгодный для абитуриента. Он означает, что, подписывая договор, студент соглашается на работу в любом учреждении региона, а конкретику узнает лишь через три года, уже будучи связанным обязательствами.

Вопрос 8: Предусмотрена ли процедура смены места отработки и чем регулируется досрочное расторжение договора?

Ответ Министерства: В письме не упоминается процедура смены места отработки. По вопросу расторжения дана четкая отсылка: все процедуры (заключение, изменение, расторжение) осуществляются в строгом соответствии с федеральным Постановлением Правительства РФ от 27.04.2024 № 555.

Анализ: Ответ по расторжению договора юридически грамотный и прозрачный. Он защищает права студента на федеральном уровне. Отсутствие информации о смене места работы, скорее всего, означает, что такой процедуры нет или она крайне затруднена.

Мое собственное исследование

Вопрос 1: Программа «Земский доктор»

Проверка: Ответ Министерства полностью подтверждается. Постановление Совета министров Республики Крым от 10.07.2023 № 475 действительно регулирует выплаты по этой программе в регионе. Информация о продлении программы до 2030 года также является официальной позицией Правительства РФ. Это означает, что выпускник-целевик, направленный на работу в сельскую местность или город с населением до 50 тыс. человек, гарантированно может рассчитывать на 1-1.5 млн рублей стартового капитала.

Вопрос 2: Единовременные выплаты

Поиск: Я изучил официальный сайт Министерства здравоохранения Республики Крым и портал Правительства РК, а также региональные новости. Никаких упоминаний о других универсальных единовременных выплатах для всех молодых врачей (по типу «губернаторского миллиона») найти не удалось.

Вывод: Единственной значимой единовременной выплатой при трудоустройстве для целевика в Крыму является программа «Земский доктор», которая доступна только при работе в малых населенных пунктах.

Вопрос 3: Базовый оклад

Проверка: Постановление СМ РК от 23.12.2014 № 605 «Об оплате труда…» является действующим документом. Указанная в письме цифра в 28 937 рублей — это действительно законодательно закрепленный минимальный оклад для врача-стажера, ниже которого платить не могут.

Вопрос 4: Надбавки и реальный доход

Поиск: Это самый важный пункт, требующий сверки с реальностью.

Федеральная выплата: Регулируется Постановлением Правительства РФ № 2568. Суммы, указанные в письме, верны: до 50 000 руб. в малых населенных пунктах, до 29 000 руб. в средних и до 18 500 руб. в крупных.

Региональная выплата: Регулируется Постановлением СМ РК № 64 и Перечнем дефицитных специальностей (Постановление № 119 от 27.02.2025). К дефицитным специальностям в 2025 году относятся, в частности, врачи скорой помощи, педиатры, онкологи, анестезиологи-реаниматологи.

Реальные зарплаты: Я проанализировал вакансии для врачей без опыта или с опытом 1-3 года на сентябрь 2025 года:

Симферополь: На HeadHunter вакансии для врачей-терапевтов в поликлиниках предлагают от 32 884 до 61 000 рублей «до вычета налогов».
В РКБ им. Семашко врачу-терапевту предлагают от 40 000 рублей). Врач общей практики может рассчитывать на 75 000 — 97 000 рублей.
Другие города: В Керчи врачу-офтальмологу предлагают от 40 000 руб.
В Первомайской ЦРБ врачу-онкологу без опыта предлагают от 40 000 руб.

Вывод: Реальная стартовая зарплата («на руки») молодого специалиста без учета специальных выплат, скорее всего, составит 40 000 – 55 000 рублей.
Средние цифры, приведенные министерством (76-103 тыс.), достижимы только с учетом всех надбавок, дежурств и при наличии стажа.

Чтобы понять, насколько зарплата врача конкурентоспособна, важно сравнить ее со средними показателями по Крыму.

Средняя зарплата по региону: По официальным данным, среднемесячная зарплата в Республике Крым за май 2025 года составила 61 899 рублей, а средний показатель за весь 2024 год — 54 436 рублей.
Средняя зарплата в сфере здравоохранения: Этот показатель за январь-апрель 2025 года составил 56 878 рублей. Он включает доходы всего персонала, включая медсестер и санитаров, поэтому он ниже реальной зарплаты именно врача.
Средняя зарплата врача (данные Минздрава): В Районной больнице — 76 883,80 рублей, в Республиканской — 103 815,30 рублей.

Вывод: Доход врача в Крыму значительно превышает как средний по региону, так и средний по отрасли здравоохранения. Профессия врача в регионе относится к категории высокооплачиваемых.

Карьерные перспективы: доход врача с опытом от 5 лет

После отработки обязательного срока по целевому договору перед врачом открываются новые финансовые возможности, в том числе в частном секторе.
Анализ вакансий для специалистов со стажем показывает существенный потенциал роста.

Таблица 1: Диапазон рыночных зарплат для врачей со стажем от 5 лет в Крыму (Сентябрь 2025 г.)

Специализация	Государственное учреждение, руб.	Частная клиника, руб.
Врач-терапевт	55 000 – 75 000	70 000 – 250 000
Врач-педиатр	55 000 – 80 000	80 000 – 150 000
Врач-хирург/онколог	80 000 – 100 000+	90 000 – 350 000

Источники: Анализ вакансий на порталах hh.ru, Superjob, Avito и др.

Вывод: Государственная система здравоохранения в Крыму выступает идеальной стартовой площадкой. За первые 3-5 лет работы, пользуясь максимальной жилищной поддержкой, молодой специалист нарабатывает бесценный опыт. После этого он становится высококонкурентным кандидатом для частного сектора, где уровень дохода может вырасти в 2-3 раза.

Вопрос 5: Жилищные программы

Компенсация аренды: Постановление № 262 действительно предусматривает выплаты до 30 000/20 000 рублей.
Чтобы понять, насколько это адекватно рынку, я проанализировал цены на аренду 1-комнатных квартир.

Таблица 2: Ориентировочная стоимость аренды 1-комнатной квартиры в городах Крыма (Сентябрь 2025 г.)

Город	Средняя стоимость аренды, руб./мес.
Симферополь	25 000 – 35 000
Ялта	30 000 – 45 000
Керчь	20 000 – 28 000

Источники: Анализ объявлений на платформах ЦИАН, Avito, Яндекс.Недвижимость, Restate.

Анализ: Данные показывают, что компенсация является очень эффективной мерой. В Симферополе она покрывает 85-100% аренды, в Ялте — 65-85%, а в Керчи и малых городах — более 100%, что позволяет не только бесплатно снимать жилье, но и получать небольшую доплату.

Служебное жилье: Приказ Минздрава РК № 473 и Приказ № 2905 подтверждают существование программы.
Возможность приватизации через 10 лет — это уникальное и очень сильное предложение.
Земельные участки: Закон РК № 66-ЗРК/2015 действительно предоставляет такое право медикам в сельской местности.

Вывод: Жилищный пакет в Крыму — один из самых мощных и продуманных в России. Цифры компенсаций абсолютно адекватны рынку.

Вопрос 6: Поддержка во время практики

Поиск: Я изучил группу КГМУ им. С.И. Георгиевского во ВКонтакте и другие студенческие форумы. Тема расходов на практику периодически обсуждается, и студенты подтверждают, что эти расходы ложатся на их плечи.

Вывод: Официальный ответ подтверждается практикой. На помощь от министерства в этом вопросе рассчитывать не стоит.

Вопрос 7: Выбор места работы

Поиск: На сайте Минздрава Крыма в разделе «Вакансии» можно увидеть текущие потребности системы здравоохранения. На сентябрь 2025 года наибольший дефицит кадров наблюдается в районных больницах (ЦРБ) и учреждениях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь за пределами Симферополя.

Вывод: Абитуриенту стоит быть готовым к тому, что с вероятностью 90% его направят на работу не в столичную клинику, а в одну из центральных районных больниц (например, в Джанкое, Белогорске, Бахчисарае) или даже в сельскую врачебную амбулаторию.

Вопрос 8: Смена места и расторжение договора

Проверка: Ответ министерства абсолютно корректен. Все вопросы расторжения регулируются Постановлением Правительства РФ № 555 от 27.04.2024.
Этот документ (Раздел V) предусматривает четкий перечень уважительных причин для расторжения договора без штрафов.
Среди них:
Установление I или II группы инвалидности самому студенту или его супругу(е), родителям, детям.
Необходимость ухода за ребенком-инвалидом или близким родственником-инвалидом I группы.
Если один из супругов является военнослужащим (кроме срочной службы) и его переводят к новому месту службы.

Вывод: Права целевика в случае форс-мажорных жизненных обстоятельств защищены на федеральном уровне. Однако возможности просто «поменять больницу, потому что не понравилось» законодательством не предусмотрено.

Список нормативных актов, упомянутых в статье:

Постановление Совета Министров Республики Крым от 08.11.2023 № 795
Постановление Совета министров Республики Крым от 10.07.2023 № 475
Постановление Совета министров Республики Крым от 09.02.2018 № 64
Постановление Совета министров Республики Крым от 27.02.2025 № 119
Постановление Совета министров Республики Крым от 14.02.2018 № 75
Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568
Постановление Совета министров Республики Крым от 23.12.2014 № 605
Постановление Совета министров Республики Крым от 04.06.2018 № 262
Приказ Министерства здравоохранения Республики Крым от 14.02.2020 № 473
Приказ Министерства здравоохранения Республики Крым от 28.09.2021 № 2905
Закон Республики Крым от 15.01.2015 № 66-ЗРК/2015
Постановление Правительства РФ от 27.04.2024 № 555

Все статьи проекта «Медицинское целевое»:

Навигатор по Целевому для Медиков 2025. Я собрал ответы на важные вопросы из большинства регионов России, пока поступал в ВУЗ.

Республики: Адыгея, Алтай, Башкортостан, Бурятия, Дагестан, Донецкая Народная Республика, Ингушетия, Кабардино-Балкарская, Калмыкия, Карачаево-Черкесская, Карелия, Коми, Крым, Луганская Народная Республика, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия — Алания, Татарстан, Тыва, Удмуртская, Хакасия, Чеченская, Чувашская.
Края: Алтайский, Забайкальский, Камчатский, Краснодарский, Красноярский, Пермский, Приморский, Ставропольский, Хабаровский.
Области: Амурская, Архангельская, Астраханская, Белгородская, Брянская, Владимирская, Волгоградская, Вологодская, Воронежская, Запорожская, Ивановская, Иркутская, Калининградская, Калужская, Кемеровская — Кузбасс, Кировская, Костромская, Курганская, Курская, Ленинградская, Липецкая, Магаданская, Московская, Мурманская, Нижегородская, Новгородская, Новосибирская, Омская, Оренбургская, Орловская, Пензенская, Псковская, Ростовская, Рязанская, Самарская, Саратовская, Сахалинская, Свердловская, Смоленская, Тамбовская, Тверская, Томская, Тульская, Тюменская, Ульяновская, Херсонская, Челябинская, Ярославская.
Города федерального значения, автономные области и округа: Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, Ненецкий АО, Ханты-Мансийский АО — Югра, Чукотский АО, Ямало-Ненецкий АО.

Сравнительные обзоры условий целевого обучения в регионах внутри Федеральных округов России: Центральный ФО. Ближнее Подмосковье, Центральный ФО. Черноземье, Центральный ФО. Периферия, Северо-Западный ФО, Южный ФО, Северо-Кавказский ФО, Приволжский ФО. Республики и Пермский край, Приволжский ФО. Области, Уральский ФО, Сибирский ФО, Дальневосточный ФО.

Медицинские вузы Беларуси для россиян: Разбираем ответ МИНФИНА РФ, Как поступить в белорусский медвуз из России без ЕГЭ и сэкономить до 5 млн рублей за 6 лет обучения

This page in English→

Жилищный вопрос для медика-целевика от Крыма решен. Анализируем три программы поддержки и сравниваем зарплаты с ценами на аренду жилья.