Франция, Италия, Испания или Португалия — какую страну выбрать медсестре из России для успешной релокации

Франция

Признание квалификации

Французская модель принципиально отличается от остальных: она нацелена не на «признание» существующей квалификации, а на «перезагрузку» карьеры через национальную образовательную систему.

Основной путь: Дипломы медсестер, полученные за пределами Европейского Союза, не признаются напрямую. Кандидаты обязаны поступить в Институт подготовки по уходу за больными (Institut de Formation en Soins Infirmiers — IFSI) и получить французский государственный диплом (Diplôme d’État d’Infirmier — DEI).

Процедура поступления в IFSI:

Регистрация через Parcoursup: Основным каналом для поступления на первый курс IFSI является национальная онлайн-платформа Parcoursup. Процесс подачи заявок централизован и проходит ежегодно.
Возможность сокращения срока обучения: После зачисления в IFSI у студента появляется возможность подать заявление на зачет ранее изученных дисциплин (dispense d’enseignement). Для этого необходимо предоставить подробный учебный план и содержание курсов из родного университета. Специальная комиссия в IFSI рассматривает досье и может освободить от прохождения отдельных учебных модулей или даже целых семестров. Это позволяет сократить стандартный 3-летний срок обучения, в некоторых случаях до 2 лет. Однако это решение принимается индивидуально каждым IFSI и не является гарантированным.
Альтернативные пути поступления: Существуют и другие, менее распространенные пути, такие как поступление по конкурсу после трех лет любого официального трудового стажа во Франции (что дает право на финансирование обучения) или ускоренные программы для обладателей дипломов врача или акушерки из-за рубежа.

Необходимые документы для поступления:

Резюме (CV) и мотивационное письмо.
Оригинал школьного аттестата и диплома медсестры.
Сравнительный анализ учебной программы, пройденной в родной стране, с французской программой DEI.
Сертификат о знании французского языка.

Сроки: Процесс поступления через Parcoursup имеет строгие ежегодные дедлайны (обычно регистрация открывается в январе). Само обучение длится от 2 до 3 лет.

Стоимость:

Стоимость обучения: Для студентов из стран, не входящих в ЕС, плата за обучение в государственных университетах и приравненных к ним учебных заведениях на уровне бакалавриата (Licence), к которому относится программа DEI, составляет около €2,850 — €2,895 в год (данные на 2025/2026 учебный год).
Финансовая помощь: Существуют различные возможности для финансирования учебы, включая стипендии от французского правительства, региональных властей или через контракт с больницей (contrat d’allocation d’études), который предусматривает выплату ежемесячной стипендии в обмен на обязательство отработать в данном учреждении определенный срок после окончания учебы.

Языковые требования: Для поступления в IFSI и успешного обучения требуется уверенное владение французским языком на уровне не ниже B2 по шкале CEFR.

Рынок труда и условия работы

Спрос и дефицит: Франция, как и ее европейские соседи, сталкивается с растущей нехваткой медсестер. Эта проблема особенно остро стоит в сельских районах, усугубляя явление «медицинских пустынь». Согласно прогнозам, к 2050 году дефицит может составить до 80 000 медсестер, что обусловлено старением как населения в целом, так и самих медицинских работников. Этот огромный спрос создает парадоксальную ситуацию: страна остро нуждается в специалистах, но при этом поддерживает один из самых высоких барьеров для входа в профессию для иностранцев. Это свидетельствует о приоритете сохранения национальных образовательных стандартов над быстрым решением кадровой проблемы.

Востребованные специализации: Существует постоянный высокий спрос на узкоспециализированных медсестер, таких как:

Медсестры-анестезисты (Infirmiers anesthésistes — IADE).
Операционные медсестры (Infirmiers de bloc opératoire — IBODE).
Детские медсестры (Puéricultrices — IPDE).

Заработная плата:

Средняя зарплата: Средняя годовая брутто-зарплата медсестры во Франции составляет около 55,230 €, что эквивалентно почасовой ставке примерно в 27 €.
Региональные различия: В Париже и столичном регионе Иль-де-Франс зарплаты традиционно выше и могут достигать в среднем 65,473 € в год.
Зарплата специалистов: Медсестры со специализацией (IADE, IBODE) могут рассчитывать на значительно более высокую оплату, в диапазоне от 2,500 € до 4,500 € брутто в месяц в зависимости от опыта и места работы.

Условия труда:

Соотношение медсестра/пациент: Это одна из наиболее проблемных областей во французской системе здравоохранения. В то время как международные рекомендации устанавливают норму в 6-8 пациентов на одну медсестру в общих отделениях, во Франции этот показатель часто достигает 10-15 пациентов.
Законодательные изменения: В ответ на многолетние протесты профсоюзов и растущее выгорание персонала, недавно был принят закон, который обязывает правительство установить законодательно закрепленные минимальные квоты (ratios) количества пациентов на одного медицинского работника. Ожидается, что эти нормы вступят в силу с 1 января 2027 года, что должно привести к улучшению условий труда.

Профессиональное развитие и перспективы

Пути к специализации: Получение французского диплома DEI открывает доступ к четко структурированной и престижной системе последипломной специализации. После получения необходимого опыта работы (обычно 2-3 года) медсестра может поступить на специализированные курсы:

Операционная медсестра (IBODE): 18 месяцев обучения.
Детская медсестра (IPDE): 1 год обучения.
Медсестра-анестезист (IADE): 2 года обучения, требуется минимум 2 года предыдущего опыта работы.
Медсестра продвинутой практики (Infirmière en pratique avancée — IPA): 2 года обучения в магистратуре, требуется минимум 3 года предыдущего опыта.

Долгий и сложный путь через IFSI окупается доступом к этой системе, которая обеспечивает значительный карьерный и финансовый рост внутри французской системы здравоохранения.

Получение ПМЖ и гражданства:

Стандартный путь: Иностранные граждане, легально и непрерывно проживающие во Франции, могут подать заявление на получение постоянного вида на жительство (Carte de résident de longue durée — UE) или на гражданство после 5 лет проживания.
Passeport Talent: Хотя эта программа больше ориентирована на инвесторов, исследователей и высокооплачиваемых сотрудников, она предлагает ускоренный путь к получению 4-летнего вида на жительство с правом на работу для всей семьи и последующим переходом к ПМЖ или гражданству через 5 лет.

Италия

Признание квалификации

Процесс признания в Италии является двухэтапным. Он включает как оценку на национальном уровне, так и проверку на региональном уровне.

Ответственный орган: Министерство здравоохранения (Ministero della Salute) в Риме отвечает за первоначальное признание профессионального титула.

Пошаговая процедура:

Подача заявления в Министерство здравоохранения: Кандидат собирает пакет документов, включая заверенные копии и переводы, и подает его по почте или лично в министерство.
Оценка документов: Министерство рассматривает соответствие иностранного образования итальянским стандартам. Этот процесс официально должен занимать до 4 месяцев, но на практике может значительно затягиваться.
Решение Министерства: По итогам рассмотрения возможны три варианта:
- «Декрет о признании» (Decreto di Riconoscimento): Полное признание квалификации.
- Назначение компенсационных мер: Если выявлены существенные расхождения, кандидату предписывается пройти адаптационный период (tirocinio di adattamento) или сдать квалификационный экзамен (prova attitudinale).
- Отказ (Provvedimento di diniego).
Экзамен в Ордене медсестер (OPI): Получение декрета от министерства является необходимым, но не достаточным условием для начала работы. После этого кандидат должен обратиться в региональное отделение Ордена медсестер (Ordine delle Professioni Infermieristiche — OPI) по месту предполагаемого жительства.
Языковой и профессиональный экзамен: OPI проводит экзамен для проверки знания итальянского языка и «специальных положений, регулирующих профессиональную деятельность в Италии».
Регистрация в OPI: Только после успешной сдачи этого экзамена медсестра может быть внесена в реестр (Albo) и получить право на работу в Италии.

Эта двухступенчатая система является особенностью итальянского пути. Получение декрета от министерства — это лишь первый этап, после которого следует еще одна, не менее важная проверка на региональном уровне.

Необходимые документы:

Заявление установленного образца.
Действующий документ, удостоверяющий личность.
Заверенная копия диплома.
Заверенная копия подробного учебного плана с указанием теоретических и практических часов по каждой дисциплине.
Сертификат о праве на ведение профессиональной деятельности (Good Standing).
Все документы должны быть переведены на итальянский язык и легализованы.

Сроки: Официально процедура в министерстве занимает 4 месяца, но на практике процесс признания может растянуться на год и более из-за бюрократических задержек.

Стоимость: Процедура является одной из самых дешевых. Для подачи заявления требуется лишь гербовая марка (marca da bollo) стоимостью €16. Однако следует учитывать значительные расходы на заверение и перевод документов.

Языковые требования: Хотя для подачи в министерство формально не всегда требуется языковой сертификат, для сдачи экзамена в OPI и для работы необходимо свободное владение итальянским языком.

Рынок труда и условия работы

Спрос и дефицит: Италия сталкивается с одним из самых серьезных кризисов нехватки медсестринского персонала в Европе. По прогнозам, к 2030 году дефицит может достичь 100,000 специалистов. Ежегодно систему здравоохранения покидают более 10,000 медсестер из-за выхода на пенсию, смены профессии или эмиграции в страны с лучшими условиями труда. Наиболее остро проблема стоит в регионах Ломбардия, Лацио и на всем юге страны.

Востребованные специализации: Существует острая нехватка персонала в отделениях неотложной помощи (Pronto Soccorso) и в отделениях анестезиологии и реанимации (Anestesia e Rianimazione).

Заработная плата: Уровень оплаты труда в Италии является одним из самых низких в Западной Европе, что является ключевым фактором «бегства» местных специалистов.

Средняя зарплата: Средняя годовая брутто-зарплата составляет около 32,400 €, что значительно ниже среднего показателя по ЕС (около 39,800 €).
Региональные различия: Существует заметный разрыв между севером и югом. В северных регионах (Ломбардия, Эмилия-Романья) чистая месячная зарплата может составлять 2,100-2,700 €, в то время как на юге (Сицилия, Кампания) — 1,800-2,000 €.
Зарплата для начинающих: Недавно выпустившиеся медсестры могут рассчитывать на чистую зарплату около 1,250-1,350 € в месяц.

Условия труда: Несмотря на огромный спрос, условия труда и уровень оплаты являются основными причинами неудовлетворенности и оттока кадров. Профсоюзы, такие как Nursing Up, регулярно организуют забастовки, требуя улучшения условий, повышения зарплат и решения проблемы хронической нехватки персонала. Медсестры сообщают о высоком уровне выгорания, стресса и увеличении случаев агрессии со стороны пациентов. Для иностранного специалиста это означает, что найти работу будет легко, но он, скорее всего, столкнется с теми же системными проблемами, которые заставляют местных медсестер покидать профессию.

Профессиональное развитие и перспективы

Пути к специализации: После получения базового признания и регистрации в OPI медсестры могут продолжить образование для получения специализации. Основной путь — это поступление на годичные курсы магистратуры первого уровня (Master di primo livello), предлагаемые университетами по всей стране. Эти программы охватывают широкий спектр областей, таких как неотложная помощь, кардиология, онкология и т.д. Для поступления требуется признанный диплом о высшем образовании. Иностранным студентам может потребоваться пройти процедуру оценки диплома через портал UNIVERSITALY.

Получение ПМЖ: Путь к получению постоянного вида на жительство регулируется общими иммиграционными законами Италии. Как правило, для подачи заявления на получение долгосрочного ВНЖ ЕС (permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo) требуется 5 лет легального и непрерывного проживания в стране.

Испания

Признание квалификации

Процесс: Процедура называется «Homologación de título» (Омологация диплома) и представляет собой официальное признание иностранного диплома полностью эквивалентным соответствующему испанскому диплому (Grado en Enfermería).

Ответственный орган: Министерство университетов (Ministerio de Universidades).

Пошаговая процедура:

Легализация и перевод документов: Все академические документы (диплом, приложение с оценками, учебный план) должны быть легализованы в стране выдачи с помощью Апостиля. Затем их необходимо перевести на испанский язык у официального присяжного переводчика (traductor jurado).
Подача заявления: Заявление можно подать онлайн через электронный портал министерства (требуется электронная подпись) или лично в официальных представительствах правительства.
Оплата государственной пошлины: Перед подачей необходимо оплатить пошлину по форме «modelo 790, código 107».
Оценка и решение: Министерство проводит детальную академическую экспертизу, сравнивая учебную программу кандидата с испанскими стандартами. Ключевым требованием является соответствие директиве ЕС, которая устанавливает минимальную продолжительность обучения в 4,600 часов, из которых не менее 2,300 часов должны составлять клиническую практику. Если программа кандидата не соответствует этим требованиям, в омологации может быть отказано или могут быть назначены дополнительные курсы (formación complementaria).

Процесс омологации в Испании носит в первую очередь академический характер. Это не проверка наличия лицензии, а анализ содержания образовательной программы. Кандидаты, чье обучение было короче или включало меньше часов клинической практики, чем испанский стандарт, рискуют получить отказ или требование пройти дополнительное обучение.

Необходимые документы:

Копия паспорта.
Заверенная копия легализованного (апостилированного) диплома.
Заверенная копия легализованного (апостилированного) приложения к диплому или учебного плана, где указаны все предметы, оценки и количество часов.
Подтверждение оплаты государственной пошлины.
Сертификат о знании испанского языка (DELE B2 или эквивалент).

Сроки: Процесс омологации известен своей длительностью и непредсказуемостью. Официально он может занимать от 12 до 24 месяцев. Хотя встречаются случаи более быстрой обработки (до 9 месяцев), кандидатам следует ориентироваться на длительный период ожидания.

Стоимость:

Государственная пошлина: Около 166.50 €.
Дополнительные расходы: Значительные средства могут потребоваться на апостилирование, услуги присяжного переводчика и, при необходимости, на помощь юридических консультантов.

Языковые требования: Для омологации диплома требуется официальное подтверждение владения испанским языком на уровне не ниже B2 по шкале CEFR. Наиболее распространенным является диплом DELE (Diploma de Español como Lengua Extranjera).

Рынок труда и условия работы

Спрос и дефицит: Испания испытывает значительный структурный дефицит медсестринского персонала. По оценкам, стране не хватает более 95,000 — 100,000 медсестер, чтобы достичь среднего по ЕС показателя соотношения медсестер на душу населения. Рынок труда сильно фрагментирован по регионам: некоторые автономии, такие как Каталония и Мадрид, являются нетто-импортерами медсестер, активно привлекая специалистов из других регионов, в то время как Андалусия и Кастилия-Ла-Манча являются нетто-экспортерами.

Востребованные специализации: Существует высокий спрос на:

Медсестер общего профиля.
Гериатрических медсестер.
Медсестер по охране психического здоровья.
Семейных и общественных медсестер.

Заработная плата:

Средняя зарплата: Средняя годовая брутто-зарплата медсестры в Испании составляет около 28,600 €, что соответствует примерно 1,550 € чистыми в месяц.
Зарплата для начинающих: Начинающий специалист может рассчитывать на зарплату около 18,500 € брутто в год.
Региональные различия: Зарплаты выше в Мадриде, Каталонии и Стране Басков (2,500-3,000 € брутто в месяц) и ниже в Андалусии и Эстремадуре (2,200-2,400 € брутто в месяц).

Условия труда:

Соотношение медсестра/пациент: Испания имеет одно из самых высоких соотношений пациентов на одну медсестру в Европе, что свидетельствует о значительной рабочей нагрузке. В то время как в отделениях интенсивной терапии поддерживается стандарт 1:2, в общих медицинских и хирургических отделениях нагрузка значительно выше.

Профессиональное развитие и перспективы

Пути к специализации (EIR): Ключевым преимуществом испанской системы является структурированный путь к получению официальной специализации через систему EIR (Enfermero Interno Residente).

Процесс: После омологации диплома любая медсестра (включая иностранцев) может сдать ежегодный национальный конкурсный экзамен EIR.
Резидентура: В случае успешной сдачи экзамена и прохождения по конкурсу, медсестра зачисляется в 2-летнюю оплачиваемую резидентуру в одной из больниц страны.
Специальности: Основные специальности включают акушерство (Matrona), психическое здоровье, педиатрию, семейную и общественную медицину, гериатрию и медицину труда.
Квота для иностранцев: Для граждан стран, не входящих в ЕС, установлена квота, которая составляет не более 4% от общего числа мест на EIR в текущем году. Важно понимать, что это лимит, а не зарезервированные места.

Система EIR является «золотым стандартом» для получения специализации в Испании. Успешное ее прохождение кардинально меняет карьерные и финансовые перспективы медсестры. Однако это высококонкурентный экзамен, требующий серьезной подготовки и отличного владения испанским языком.

Получение ПМЖ: В соответствии с общим иммиграционным законодательством, иностранные граждане могут подать заявление на получение долгосрочного вида на жительство после 5 лет легального и непрерывного проживания в Испании.

Португалия

Признание квалификации

Процесс: Процедура называется «Reconhecimento Específico» (Специфическое признание), поскольку сестринское дело является регулируемой профессией.

Ответственный орган: Процесс является децентрализованным. Заявление подается через онлайн-портал Главного управления высшего образования (Direção-Geral do Ensino Superior — DGES), однако фактическую оценку и принятие решения осуществляет конкретное государственное высшее учебное заведение (университет или политехнический институт), в котором есть аккредитованная программа по сестринскому делу.

Пошаговая процедура:

Выбор учебного заведения: Кандидат должен самостоятельно изучить учебные программы португальских вузов и выбрать тот, чья программа наиболее соответствует его собственному образованию.
Подача онлайн-заявки: Заявление и все необходимые документы загружаются через единый портал DGES, где кандидат указывает выбранное им учебное заведение для проведения экспертизы.
Оценка: Назначенный вузом экспертный совет (жюри) проводит сравнительный анализ учебных планов. Ключевыми критериями являются уровень, продолжительность и содержание программы. Согласно португальскому законодательству, которое соответствует директивам ЕС, программа обучения на медсестру должна включать не менее 4,600 часов, из которых как минимум половина (2,300 часов) должна быть отведена на клиническую практику.
Регистрация в Ордене медсестер (Ordem dos Enfermeiros): После получения положительного решения от университета и выдачи сертификата о признании, для начала работы обязательна регистрация в Ордене медсестер. Этот этап включает проверку на знание португальского языка.

Децентрализованный характер системы означает, что требования и скорость обработки могут незначительно варьироваться между разными университетами. Это требует от кандидата проведения предварительного исследования и стратегического выбора вуза для подачи документов.

Необходимые документы:

Копия диплома или документа, подтверждающего получение степени.
Документ из вуза с указанием регистрационного номера диплома.
Подробный учебный план с указанием содержания курсов, продолжительности обучения и итоговой классификации.
Все документы должны быть должным образом легализованы (апостилированы) и переведены.

Сроки: Процесс признания диплома обычно занимает от 6 месяцев до 1 года.

Стоимость: Стоимость варьируется в зависимости от выбранного университета, но в среднем составляет от 400 € до 700 €.

Языковые требования: Для регистрации в Ордене медсестер и последующей работы требуется подтверждение владения португальским языком на уровне не ниже B2.

Рынок труда и условия работы

Спрос и дефицит: Португалия, как и другие страны ЕС, испытывает нехватку медицинских работников, особенно в рамках Национальной службы здравоохранения (Serviço Nacional de Saúde — SNS). Правительство предпринимает шаги для привлечения специалистов, в том числе из-за рубежа, чтобы восполнить дефицит, вызванный выходом на пенсию большого числа врачей и медсестер.

Востребованные специализации: Хотя конкретные данные по наиболее востребованным специализациям медсестер ограничены, общая нехватка кадров в SNS создает возможности в различных областях, включая общую практику, хирургию, педиатрию и анестезиологию.

Заработная плата: Уровень заработной платы в Португалии является самым низким среди рассматриваемых стран, однако это частично компенсируется более низкой стоимостью жизни.

Средняя зарплата: Средняя месячная зарплата медсестры в Португалии составляет от 1,370 € до 1,600 € (годовой доход около 21,920 € брутто).
Зарплата для начинающих: Специалист с опытом до 3 лет может рассчитывать на зарплату около 1,040 € в месяц.
Зарплата для опытных специалистов: Медсестры с опытом более 20 лет могут зарабатывать до 1,950 € в месяц и выше.

Условия труда:

Рабочая нагрузка: Данные о соотношении медсестра/пациент в Португалии менее систематизированы, чем в других странах. Однако общая нехватка кадров в SNS предполагает высокую рабочую нагрузку. В отделениях интенсивной терапии для оценки нагрузки и распределения персонала используется система TISS-28 (Therapeutic Intervention Scoring System).

Профессиональное развитие и перспективы

Пути к специализации: После получения признания базового диплома и регистрации в Ордене медсестры могут поступать в магистратуру (Mestrado) для получения официальной специализации. Университеты и высшие школы сестринского дела предлагают магистерские программы в таких областях, как материнство и акушерство, психическое здоровье, реабилитация и др. Для поступления требуется признанный диплом и, как правило, знание португальского языка на уровне B2.

Получение ПМЖ:

Вид на жительство: Иностранные специалисты, нашедшие работу, получают временный вид на жительство (Autorização de Residência), который обычно выдается на один или два года с возможностью продления.
Постоянный вид на жительство и гражданство: После 5 лет легального и непрерывного проживания в Португалии можно подать заявление на получение постоянного вида на жительство или гражданства. Требования включают наличие достаточных средств к существованию, жилья и подтверждение базового знания португальского языка.
Виза для поиска работы (Visto de Procura de Trabalho): Уникальным преимуществом Португалии является наличие специальной визы, которая позволяет иностранцам легально находиться в стране в течение 120 дней (с возможностью продления еще на 60 дней) с целью поиска работы. После заключения трудового договора эта виза может быть конвертирована в вид на жительство, без необходимости выезда из страны. Это значительно упрощает процесс трудоустройства, позволяя кандидатам проходить собеседования лично.

Итоги

Выбор страны для релокации медсестры из-за пределов ЕС зависит от индивидуальных приоритетов, финансовых возможностей и карьерных амбиций. Каждая из пяти рассмотренных стран предлагает уникальный набор преимуществ и недостатков.

Сложность и стоимость входа: Франция устанавливает самый высокий барьер, требуя фактического переобучения, что делает этот путь самым длительным и затратным с точки зрения инвестиций в образование. Швейцария характеризуется самой высокой финансовой стоимостью процедур признания, но предлагает четкий и предсказуемый процесс. Италия и Испания представляют собой средний уровень сложности, омраченный длительными и непредсказуемыми бюрократическими задержками. Португалия предлагает самый доступный и быстрый путь с децентрализованной системой признания и умеренными затратами.
Скорость выхода на рынок труда: Португалия, благодаря относительно быстрому процессу признания (6-12 месяцев) и наличию визы для поиска работы, потенциально позволяет быстрее всего начать профессиональную деятельность. Швейцария предлагает предсказуемые, хотя и не самые короткие, сроки. Италия и Испания являются самыми медленными и рискованными вариантами, где процесс ожидания может затянуться на два года и более. Франция, с ее требованием 2-3-летнего обучения, находится в отдельной категории и является самым медленным путем.
Долгосрочные перспективы: Все страны предоставляют возможности для специализации и получения постоянного вида на жительство. Испания выделяется своей престижной и структурированной системой резидентуры (EIR). Франция предлагает четкие и регулируемые государством пути к получению востребованных специализаций (IADE, IBODE). Швейцария отличается самым длительным путем к ПМЖ (10 лет), что подчеркивает ее ориентацию на долгосрочную интеграцию. В Португалии, Италии и Испании стандартный срок для получения ПМЖ составляет 5 лет.

Сводная таблица

Для наглядного сравнения ключевых параметров, влияющих на принятие решения, ниже представлена сводная таблица.

Параметр	Франция	Италия	Испания	Португалия
Процесс признания	Переобучение в IFSI, получение французского диплома DEI	Признание Министерством здравоохранения + экзамен в Ордене (OPI)	Омологация (Homologación) через Министерство университетов	Специфическое признание (Reconhecimento Específico) через вуз
Средний срок (мес.)	24-36 (обучение)	12-24+	12-24+	6-12
Средняя стоимость (€)	~2,900 / год	~16	~165	400 — 700
Языковой уровень	B2	B1/B2 (требуется для экзамена)	B2 (DELE)	B2
Средняя зарплата (€/год)	~€55,000	~€32,000	~€29,000	~€22,000
Стоимость жизни (€/мес.)	~€1,150 (Париж)	~€975 (Рим)	~€745 (Мадрид)	~€745 (Лиссабон)
Путь к ПМЖ (лет)	5	5	5	5
Ключевое преимущество	Получение полноценного французского/европейского диплома	Низкая стоимость процедуры подачи заявления	Структурированная система специализации (EIR)	Самый быстрый путь, виза для поиска работы
Ключевой недостаток	Необходимость полного переобучения	Длительная и непредсказуемая бюрократия, низкие зарплаты	Длительная и непредсказуемая бюрократия, высокая нагрузка	Самые низкие зарплаты в Западной Европе

Другие статьи о медицинском образовании на сайте

Получение первого высшего образования (для абитуриентов)
Азия: Гонконг, Сингапур, Южная Корея, Япония
Европа: Австрия, Бельгия, Великобритания, Венгрия, Германия, Греция, Дания, Ирландия, Исландия, Испания, Италия, Кипр, Латвия, Литва, Нидерланды, Норвегия, Польша, Португалия, Румыния, Словакия, Словения, Финляндия, Франция, Чехия, Швейцария, Швеция, Эстония
Океания: Австралия, Новая Зеландия
Северная Америка: Канада, США

Подтверждение медицинского диплома (для врачей)
Азия: Гонконг, Сингапур, Южная Корея, Япония
Европа: Австрия, Бельгия, Великобритания, Венгрия, Германия, Греция, Дания, Ирландия, Исландия, Испания, Италия, Кипр, Латвия, Литва, Нидерланды, Норвегия, Польша, Португалия, Румыния, Словакия, Словения, Финляндия, Франция , Чехия , Швейцария , Швеция , Эстония
Океания: Австралия , Новая Зеландия
Северная Америка: Канада , США

Путеводитель по карьере медсестры за рубежом 🩺

Общие вопросы: Почему в мире не хватает медсестер и какие возможности это открывает для специалиста из России, Почему переезд за рубеж для медсестры из России проще, быстрее и дешевле чем для врача
Финансы: Сколько на самом деле зарабатывает медсестра в Швейцарии, Австрии и странах Бенилюкса, Где медсестре из России жить выгоднее — Ирландия против Норвегии, Швеции и Дании
Легализация дипломов: Франция, Италия, Испания, Португалия, Великобритания, Канада, Австралия, Германия, Норвегия, Швеция, Дания, Финляндия, Ирландия, Австрия, Швейцария, страны Бенилюкс

Эта статья на Английском языке→